Organigramas y departamentalización en una empresa
Para cualquier empresa es sumamente importante su organigrama ya que este muestra de manera gráfica y visual la jerarquía de su personal, así como su estructura y el flujo de la información dentro de la organización. ¿Para qué sirve un organigrama? Detectar fallos en la estructura organizacional. Es una valiosa herramienta para optimizar la gestión de los recursos humanos pues permite detectar la duplicidad de roles y tareas, aquellas funciones importantes dentro de la organización que han sido descuidadas o una departamentalización inadecuada que afecte la productividad. Distribuir mejor la autoridad. Permite detectar problemas en la unidad de mando que afecten la comunicación y la competitividad Actualizar el sistema de personal. Refleja la estructura organizativa, también sirve para realizar actualizaciones que faciliten el flujo de información y mejoren la eficiencia empresarial. Comunicar la estructura interna. ...